Helsefagarbeider/fagarbeider

Vil du gjøre en forskjell – hver eneste dag?

Bo- og habilitering, sone 2 i Tønsberg kommune søker nå etter en engasjert helsefagarbeider/fagarbeider i 100 % fast stilling til vår bolig i Åslyveien 1.

Hos oss får du en jobb som betyr noe, et sterkt fagmiljø og kollegaer som både står støtt i krevende situasjoner som ler mye sammen i hverdagen.

Åslyveien 1 er en moderne bolig med seks leiligheter, gode uteområder og oppdatert velferdsteknologi. Tjenestemottakerne har ulike funksjonsnedsettelser og atferd som kan være utfordrende. Flere har vedtak etter helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9, med 1:1- og 2:1-bemanning.

Her jobber vi målrettet og strukturert, men alltid med mennesket i sentrum.

Derfor trives folk hos oss

• Du får muligheten til å ha en reell påvirkning på hverdagen til tjenestemottakerne

• Du blir del av en trygg, faglig sterk og sammensveiset personalgruppe

• Du får varierte dager, ingen vakter er helt like

• Du jobber i et miljø der selvbestemmelse, mestring og verdighet er mer enn fine ord

Hvis du liker utfordringer, er god på relasjoner og klarer å holde hodet kaldt når det koker, da vil du passe godt inn hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Målrettet miljøarbeid i tett samarbeid med kollegaer

• Praktisk bistand og støtte i dagliglivets aktiviteter

• Oppfølging av tiltak, mål og prosedyrer

• Dokumentasjon og faglig kvalitetssikring

• Medisinhåndtering etter opplæring og delegasjon

• Bidra aktivt i faglig utviklingsarbeid

• Stillingen innebærer sekundæransvar

Hvem ser vi etter?

Du må ha:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider, eller annen relevant fagarbeiderutdanning

• Erfaring med målgruppen

• Førerkort klasse B (manuell)

• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (minimum B2)

• Grunnleggende digitale ferdigheter

Det er en fordel om du også:

• Har kjennskap til relevant lovverk

• Har erfaring med aggresjonsdempende og skadeavvergende tiltak (f.eks. Vergetrening)

Personlige egenskaper vi verdsetter

• Du er trygg, tålmodig og faglig bevisst

• Du bygger gode relasjoner, også i krevende situasjoner

• Du er løsningsorientert og samarbeidsvillig

• Du står støtt i både psykisk og fysisk krevende arbeid

• Du bidrar positivt til arbeidsmiljø og kultur

           Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hva får du igjen?

• Et arbeidsmiljø med mye humor og høy trivsel

• Spennende faglige utfordringer og utviklingsmuligheter

• Kurs i positiv atferdsstøtte (PAS)

• Opplæring i Vergetrening

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Lønn etter gjeldende tariff

Velferdsgoder:

• Treningssenteravtale

• Bedriftsavtale (kr 300/år) med gratis inngang til svømmehall

• Gunstig leie av hytte/fritidssted

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost