Spesialpedagog/ støttepedagog

Vi søker deg som er engasjert, selvstendig, faglig trygg og med gode samarbeidsevner til 100 % fast stilling som spesialpedagog/ støttepedagog. Vi kan tilby et faglig spennende miljø.

Sandeåsen barnehage ligger nær Sandeåsen skole ved fine naturområder i Tønsberg kommune.

Sandeåsen barnehage er en tilrettelagt barnehage. Vi har lang erfaring, god og variert kompetanse på barn med ulike funksjonsvariasjoner, og verdsetter mangfoldet i barne- og personalgruppa.

Vi er opptatt av å skape god kvalitet i relasjoner mellom voksen og barn, og jobber for å være en psykisk helsefremmende barnehage. Vi har fokus på voksenrollen; hvem vi er i møte med barn, foresatte og kollegaer - og vi er opptatt av å være en naturlig og viktig del av laget rundt barnet.

Vi jobber systematisk for å være en lærende organisasjon og å bygge en felles sektor i kommunen. Nå søker vi deg som ønsker å bidra til god kvalitet i vår barnehage.

Krav til stillingen

• Bestått barnehagelærer-/førskolelærerutdanning.
• Gyldig politiattest etter Barnehageloven §30.
• Søker må ha god skriftlig og muntlig norskferdigheter (nivå A2 og B1).

Kvalifikasjoner for stillingen

• Tilleggsutdanning innen spesialpedagogikk vektlegges.
• Erfaring fra barnehage og arbeid med barn med særskilte behov.
• Gode skriftlige og muntlige framstillingsevner.
• Være en tydelig pedagog og ha gode samarbeidsevner.
• Evne til å bygge tillit, skape entusiasme og arbeide selvstendig.
• Evne og vilje til å sette seg inn i og bruke nye IT-systemer og e-verktøy
• Ønskelig med kompetanse om alternativ og supplerende kommunikasjon; ASK
• Være fleksibel for arbeid i ulike grupper.
• Personlig egnethet vektlegges.

Hovedarbeidsoppgaver

• Direkte arbeid med spesialpedagogisk hjelp og tilrettelegging etter barnehagelovens §§ 1, 2, 31 og 37.
• Ansvarlig for å utarbeide, ajourføre og evaluere IUP i samarbeid med pedagogisk leder og foresatte.
• Benytte diverse digitale programmer.
• Tett samarbeid med foresatte og andre samarbeidspartnere.
• Sikre at barnet får best mulig utbytte av det allmennpedagogiske tilbudet sammen med barnehagens øvrige personale.
• Bruke fagkompetansen din i arbeidet og bidra med faglig utvikling.

 Annet

• Ansettelser skjer på de vilkår og med de plikter som følger av lover, reglement, avtaler og lærerprofesjonens etiske plattform.

Ansettelsesprosessen vil starte så fort som mulig etter søknadsfristen har gått ut. Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost