Forebyggende helse
Helsesykepleier - 100 % fast stilling
Vil du gjøre en forskjell for barn, unge og deres familier?
Er du engasjert i helsefremmende og forebyggende arbeid, og ønsker å bidra til at barn og unge får en god oppvekst? Da kan du være vår nye kollega.
Virksomhet Barn og Unge i Tønsberg kommune har en bredt tverrfaglig organisert forebyggende helsetjeneste. Vi har 71 årsverk med helsesykepleiere, jordmødre, fysioterapeuter, ergoterapeuter og merkantile, samt ledere. Vi er opptatt av samarbeid, fagutvikling og helhetlige tjenester som setter barn, ungdom og familiens behov i sentrum.
Vi har tre helsestasjoner, disse er lokalisert i Sentrum, Slagen og Revetal. Helsesykepleierne i skolehelsetjenesten og helsestasjon for ungdom (HFU), er organisert i egen avdeling.
Våre ansatte spiller en viktig rolle i det forebyggende arbeidet og bidrar blant annet til å styrke barn og unges psykiske og fysiske helse.
Vi har nå ledig 100 % fast stilling som helsesykepleier. Stillingen er for tiden knyttet til skolehelsetjenesten, men arbeidsoppgaver kan endres i tråd med tjenestens behov og søkerens kompetanse og ønsker. Grunnet interne endringer vet vi ikke om det dreier seg om barneskole eller ungdomsskole.
Grunnet ferietid planlegger vi intervju fredag 7. august, vi tar kontakt mandag 3. august.
Oppstart: Etter avtale, ønskelig fra 1. oktober 2026.
Arbeidsoppgaver:
Utføre ordinære oppgaver innen skolehelsetjenesten, jamfør retningslinjer for tjenesten.
Gi helsefremmende og forebyggende oppfølging til barn, unge og foresatte.
Delta i tverrfaglig samarbeid med interne og eksterne samarbeidspartnere.
Bidra til utvikling og kvalitetssikring av tjenestene.
Eventuell deltakelse i bemanning ved Helsestasjon for ungdom (HFU).
Kvalifikasjoner,
Må-krav:
Offentlig godkjent helsesykepleier ved tiltredelse.
Førerkort klasse B.
Gode digitale ferdigheter.
Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.
Det er en fordel om du har:
Erfaring med journalsystemet HsPro.
Relevant videreutdanning, kurs eller annen kompetanse innen fagområdet.
Personlige egenskaper,
Vi ser etter deg som:
Har gode samarbeidsevner og bygger relasjoner på tvers av fagmiljøer.
Er fleksibel, løsningsorientert og trives i en variert arbeidshverdag.
Har gode kommunikasjonsferdigheter og skaper trygghet i møte med barn, unge og foresatte.
Er utviklingsorientert og ønsker å bidra til videreutvikling av tjenesten.
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr blant annet:
Et stort og kompetent fagmiljø med gode kollegaer.
En variert og meningsfull arbeidshverdag.
Et spennende fagfelt i kontinuerlig utvikling.
Stor grad av selvstendighet og ansvar.
Fleksitidsordning etter avtale med leder.
Gode velferdsordninger, blant annet treningsavtaler, bedriftsidrettslag og velferdshytter.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP.
Lønn etter gjeldende lov- og avtaleverk.
Stillingskode:
6185 – Helsesykepleier.
7734 – Helsesykepleier med mastergrad i helsesykepleie.
Vi ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Opplysninger om søkere kan bli offentliggjort i henhold til Offentlighetsloven. Dersom du ønsker unntak fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Dersom anmodningen ikke kan imøtekommes, vil du bli varslet før søkerlisten offentliggjøres.
Bli med og gjør en forskjell – hver dag. Vi ser frem til å høre fra deg!
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost
Del på:
Referansenummer:
2026/13675
Fylke:
- Vestfold
Jobbtype:
Fast
Heltid/Deltid:
Heltid
Arbeidstid:
Dag
Søknadsfrist:
24.07.2026
Tiltredelse:
01.10.2026
Arbeidssted:
Tønsberg kommune
Kontaktpersoner:
Hjemmeside:
http://https://tonsberg.kommune.noAdresse:
Halfdan Wilhelmsens Alle 1c 3110 TØNSBERG