Sykepleier- 85 % stilling Natt

Er du  sykepleier og ønsker å bidra til å levere helsetjenster til Tønsberg sine hjemmeboende innbyggere på natt? Er du selvstendig, men liker å være en del av et godt sammensveiset lag som jobber tett sammen for å løse oppgavene? Da bør du søke, og bli en del av vårt team! 

Tønsberg kommune sin ambulerende nattjeneste består av en engasjert gruppe ansatte med høy faglig kompetanse, høy takhøyde, godt humør og hvor alle jobber kontinuerlig med forbedringsarbeid. Vi er opptatt av utvikling og tenker nyskapende, og vi er aktivt engasjerte i prosjekter hvor man vurderer bruk velferdsteknologi for å bedre kvaliteten i våre tjenester. 

Vi har hele kommunen som arbeidssted, og gir tjenester til brukere både i byen og på landet. 

Vi søker deg som er pålitelig, engasjert, nyskapende og liker å jobbe i et hektisk teammiljø, og som ønsker å være med på å forme fremtidens tjenestetilbud. Vi lover deg en arbeidshverdag som er meningsfull, spennende, utfordrene og morsom

Fra januar 2027 har vi ledig 85% stilling i årsturnus, med arbeid for tiden hver 3 helg

Hovedarbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglige oppgaver (pleie/stell i hht behov)
• Medikamenthåndtering
• Alarmhåndtering etter delegasjon fra ansvarsvakt
• Dokumentasjon av utførte oppgaver
• Ansvarsvakt 

Kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som Sykepleier 
• du behersker norsk skriftlig og muntlig
• Språkkrav for faglærte  tilsvarende nivå B2
• Førerkort klasse B
• Du har gode digitale ferdigheter

Ønskede kvalifikasjoner

• Kjennskap til dokumentasjonssystemet Cosdoc 
• Kjennskap til GAT 
• Erfaring fra arbeid i hjemmesykepleie og på natt. 

Personlige egenskaper

• du har gode samarbeidsevner, er engasjert og kreativ
• du kan jobbe selvstendig og ta egne beslutninger
• du er løsninsorientert og fleksibel
• du liker et hektisk miljø
• du liker utfordringer og er innovativ
• du er ærlig og pålitelig

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr: 

• varierte arbeidsoppgaver
• spennende faglige utfordringer
• engasjerte kollegaer i et energisk og godt arbeidsmiljø
• gode forsikringer og pernsjonsordninger
• lønn etter avtaleverk
• Tillegg for ren nattstilling

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost