Ledige helgstillinger i Årfuglveien Ressurssenter

Vi søker etter fagarbeider og miljøterapaut til 2 helgstillinger hos oss, 2 X 20% 

Årfuglveien Ressurssenter er en avlastnings- og barnebolig i kommunalområdet Mestring og helse i Tønsberg kommune. Boligen er tilrettelagt for vår målgruppe som er barn og unge med store og sammensatte funksjonsnedsettelser. Dette er barn som krever særlig tilrettelegging i forhold til samspill, kommunikasjon, medisinske utfordringer, ernæring, aktivisering og ellers hjelp til alle dagliglivets gjøremål. Epilepsi, luftveis- og ernæringsproblematikk er vanlige utfordringer. Alle våre tjenestemottakere har 1:1 omsorg.

Senteret vårt består av tre leiligheter og fire avlastningsrom i tillegg til to sanserom, et stort felles oppholdsrom og en flott uteplass og hage. Vi har for tiden 4 fastboende og  barn i avlastning. Det er 44 ansatte fordelt på ca. 30 årsverk.

Vi har følgende ledige faste stillinger omgående:

• 2X  20 % helgestilling hv.4 med en ekstra helg på 12 uker.

Vi ser gjerne at du kan kombinere din faste stilling med å kunne være tilkallingsvikar. 

Hvem er du?

• Vi ser etter deg som har et hjerte for barn og unge som trenger spesiell omsorg.
• Vi ser etter deg som tør å by på deg selv og synge med «den stemmen du har».
• Vi ser etter deg som er uredd og holder hodet kaldt i møte med det akutte.
• Vi ser etter deg som er kreativ og som ikke ser begrensinger i en rullestol.
• Vi ser etter deg som liker å være fysisk aktiv. 
• Vi ser etter deg som liker å arbeide i team med faglig fremoverlente medarbeidere og foresatte

Hovedarbeidsoppgaver 

• Stell, pleie og aktivisering av tjenestemottager
• Samarbeid med kollegaer og foresatte
• Bidra til å opprettholde faglig og god standard
• Følge aktuelle lovverk
• Delta i praktisk og forefallende arbeid på huset og i hagen
• Orden og stell av tjenestemottagernes leiligheter og avlastningsrom

Kvalifikasjonskrav

• Fagarbeider (helse- og omsorgsfag/ Barn og ungdomsfag) /Miljøterapaut
• Noe digitale ferdigheter (kjennskap til CosDoc- dokumentasjonssystem er en fordel, men ikke et krav) 
• Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2
• Gyldig politiattest og bestått e-læringskurs ang. Kap.9 i Helse- og omsorgstjenesteloven, må fremvises ved ansettelse (kurset kan tas mens man venter på politiattest)
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner

• Kunnskap og erfaring med arbeid med barn og unge med sammensatte funksjonsnedsettelser

Personlige egenskaper 

• Engasjement, fleksibilitet og et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø
• Selvstendighet, men likevel være en lagspiller
• Tålmodighet
• Trives med tidvis hektiske dager
• Være motivert og villig til å tilegne deg ny kompetanse 
• Utøve et godt medarbeiderskap 
• Gode samarbeidsevner, også tverrfaglig
• Være en stabil og trygg omsorgsperson og kollega
• Trives i turnusarbeid med mange og forskjellige kollegaer
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Fast ansettelse i tverrfaglig miljø
• God og helhetlig opplæring
• Varierte oppgaver
• Lønn etter gjeldende avtaler
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost