Vi søker Helsefagarbeider 80-100% stilling

Vil du bli med på laget vårt, i arbeidet med å lage en helt ny arbeidsplass?  

I Januar 2025 ble tidligere Træleborg bemannet omsorgsbolig, og øvrige del av Træleborg omsorgsbolig slått sammen til en helt ny "innesone" i hjemmesykepleien! Vi er fortsatt i oppstartsfasen, men er en god gjeng med ansatte som jobber sammen med mål om å levere gode helsetjenester til beboerne i boligen. Vi er en liten og oversiktlig hjemmetjeneste sone som samarbeider godt for å levere helsetjenester i hjemmet til våre brukere, og ønsker oss nå en ny medarbeider med på laget.  

Vi har ledig 80% stilling som helsefagarbeider i årsturnus, med arbeid hver tredje helg.  Om ønskelig er det mulig å utvide til 100% stilling ved hyppigere helgefrekvens. 

Sonen leverer helsetjenester i hjemmet for inntill 42 brukere. Våre brukere har ulike behov og sammensatte problemstillinger. I en liten "bemannet" del av boligen har vi også inntil fem brukere med et noe mer omfattende behov for oppfølging i ADL og helsehjelp. 

For å komplettere laget vårt søker vi nå etter en kunnskapsrike, nysgjerrige, engasjerte og selvstendige kollega til vårt team. Har du relevant videreutdanning så vil dette være en bonus for oss! Hos oss vil du få mulighet til å jobbe tett på brukerne våre, og bidra til å gi økt livskvaliltet. Boligen er lokalisert sentralt i Tønsberg, i gåavstand fra sentrum. Alle våre brukere er lokalisert i boligen, og det er derfor ikke nødvendig med førerkort for å søke stillingen.   

Vi er en engasjert gjeng ansatte som er oppriktig opptatt av å jobbe systematisk for å sikre kvalitet i tjenestene som gis. Vi har særlig fokus på å samles for aktivt å veilede og støtte hverandre i arbeidshverdagen.  Vi ønsker å skape rom for utviklingsmuligheter og vi vil legge tilrette for at man kan benytte, dele og utvikle sin fagkompetanse til det fulle.  Vi har også aktivt fokus på å bruke velferdsteknologi i for å kunne øke selvstendighet hos brukerne, og for å øke kvaliteten på tjenestene vi leverer. 

Bli med på laget vårt med mål om å skape en meningsfull hverdag for andre, vi lover en spennende, utfordrende og morsom arbeidshverdag med oss! 

Hovedarbeidsoppgaver

• Daglig stell og pleie i hjemmet 
• Legemiddelhådtering    
• Oppfølgingsansvar for primærpasienter
• Dokumentasjon  
• Kontakt med pårørende 
• Veiledning av lærlinger/kollegaer 

Kvalifikasjonskrav

• Autorisasjon som Helsefagarbeider eller Hjelpepleier 
• Gyldig politiattest 
• Språkkrav for helsepersonell: faglærte/ufaglærte tilsvarende B2
• Gode digitale ferdigheter 

Ønskede kvalifikasjoner

• Videreutdanning (fortrinnsvis psykiatri eller demens)
• Kjennskap til Cosdoc og Cosdoc+ dokumentasjonssystem er en fordel 
• Erfaring fra lignende arbeid 
• Kjennskap til MinGat

Personlige egenskaper

• Interesse for pasientgruppen
• Engasjert 
• Pålitelig 
• Trygg på  deg selv  og din egen rolle som utøver av helsehjelp 
• Selvstendig og samarbeidsvillig. Evne til å ta, og vise ansvar 
• Gode samarbeidsevner 
• Like et hektisk arbeidsmiljø, hvor arbeidshverdagen til tider kan være uforutsigbar. 
• Løsningsorientert, fleksibel og pålitelig 

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Varierte arbeidsoppgaver og ingen like arbeidsdager. 
• Spennende faglige utfordringer med mulighet for å bruke og utvikle sykepleierkompetanse 
• God opplæring og veiledning fra kollegaer 
• Engasjerte kollegaer 
• Nærledelse 
• God mulighet for personlig utvikling 
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• 2- delt vaktsystem med vakter dag, aften og helg.  

Ved behov for informasjon om stillingen kan tjenesteleder Tonje Egeberg kontaktes på telefon 92099567 eller pr epost tonje.egeberg@tonsberg.kommune.no 

Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost