
Tjenesteleder hjemmesykepleien Solvang
Tjenesteleder
Vi søker deg som vil være med å utvikle fremtidens hjemmesykepleie i Tønsberg kommune.
Hjemmesykepleien Solvang er en sentrumssone, med høyt tempo og stort faglig engasjement. Vi er fremtidsrettede og engasjerte i utviklingen av våre tjenester.
Tjenesteleder inngår i virksomhetens ledergruppe, og deltar på den måten aktivt i arbeidet med å utvikle virksomheten, Målsettingen er at våre innbyggere skal leve aktive og meningsfylte liv, og kunne mestre å bo hjemme. Troen på mestring som verdi, og involvering, vil være sentrale temaer i lederrollen. Mestrings- og trygghetsskapende teknologi (velferdsteknologi) er et av våre satsningsområder, og det forventes deltagelse i utviklingen og videre tilrettelegging i tilbudet til våre innbyggere. Tjenesteleder har ansvar for personal, økonomi, utvikling og resultat i egen sone. Å være en del av ledergruppen betyr at du sammen med dine lederkollegaer har ansvar for helhet i tjenesten, samtidig som du har ansvar for eget ansvarsområde. Du blir en sentral rollemodell og kulturskaper i organisasjonen og en viktig bidragsyter til at dine medarbeidere trives og utvikler seg i jobben.
Vi ser etter deg som vil være med på kontinuerlig forbedring, som evner å reflektere over egen praksis, hvor blikket er rettet mot muligheter og løsninger, fremfor begrensninger, samt legger opp til beste og neste praksis.
Hvis du ønsker å være med på å utvikle fremtidens hjemmesykepleie sammen med oss, ønsker vi deg velkommen inn i vårt lederteam.
Intern omrokeringer kan gi endring i arbeidssted.
Hovedarbeidsoppgaver
- Tjenesteutvikling, budsjettoppfølging, fag- og personalansvar, samt nærværsarbeid
- Tjenesteleder rapporter til virksomhetsleder
- Være med på å skape godt samarbeid på tvers av enheter og profesjon
- Bidra til en forsvarlig, smart og effektiv drift på tvers av soner i virksomheten
- Påse at kommunens etiske regelverk og verdigrunnlag er forankret i egen sone og i synlige handlinger i den daglige driften
- Evne til å se muligheter fremfor begrensninger
- Sikre et forsvarlig og godt arbeidsmiljø
- God disponering av ressurser, herunder god økonomistyring
- Opprettholde og videreutvikle samarbeid med våre samarbeidspartnere
- Bruker- og pårørende samarbeid
- Turnus og bruk av arbeidsplaner
- Økonomiansvar: Tjenesteleder skal forvalte sonens midler på en god og forsvarlig måte til det beste for brukere og ansatte i tråd med virksomhetens økonomiske føringer
Kvalifikasjonskrav
- Universitet-/høgskoleutdanning innen helse og sosialfag, fortrinnsvis vernepleier eller sykepleier
- Lederfaring
- Erfaring fra hjemmebaserte tjenester
- Digitale ferdigheter
- God muntlig og skriftlig norsk fremstillingsevne/ formidlingsevne
- Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2
Ønskede kvalifikasjoner
- Kjennskap til systemer som Framsikt, Websak, GAT og CosDoc
- God forståelse for lederskap og ønskelig med erfaringer fra personalledelse
- God kjennskap og forståelse for lover/ forskrifter/ nasjonale retningslinjer som regulerer tjenesten
- God økonomikunnskap og forståelse for rammebetingelser
- Kunnskap om velferdsteknologi og digitale hjelpemidler
- Endringsvilje og endringskompetanse
- Engasjement for videreutvikling av våre tjenester
- Kunnskap om utarbeidelse av turnus, elektroniske turnusverktøy og bruk av arbeidsplaner
- Lederutdanning, evt påbegynt lederutdanning
Personlige egenskaper
- Vi søker deg som liker å lede og være sammen med dine ansatte
- Evne til å spre arbeidsglede, helhetstenking og gode holdninger
- Evne til å motivere og skape engasjement i ansattgruppen
- Gode samarbeidsevner
- Arbeide selvstendig og i team
- Utøve et godt medarbeiderskap
- Gode samarbeidsevner
Personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr:
- En spennende virksomhet i utvikling
- Varierte og spennende arbeidsoppgaver
- Mulighet til å påvirke fremtidens hjemmesykepleie i Tønsberg kommune
- Faglig og personlig utvikling
- Samarbeid med faglig dyktige kollegaer
- En selvstendig jobb
- Stor fleksibilitet
- Treningsavtaler og tilgang til bedriftshytter
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Stillingskode: 9454
Del på:
Fylke:
- Vestfold
Jobbtype:
Fast
Heltid/Deltid:
Heltid
Arbeidstid:
Dag
Søknadsfrist:
03.07.2025
Tiltredelse:
01.09.2025
Arbeidssted:
Tønsberg
Kontaktpersoner:
Gullik Dokken
mob: +47 90567731
Hjemmeside:
http://https://tonsberg.kommune.noAdresse:
Halfdan Wilhelmsens Alle 1c 3110 TØNSBERG