Tønsberg kommune Hjemmetjenesten Felles

Tjenesteleder hjemmesykepleien Solvang

Tjenesteleder

Vi søker  deg som vil være med å utvikle fremtidens hjemmesykepleie i Tønsberg kommune.

Hjemmesykepleien Solvang er en sentrumssone, med høyt tempo og stort faglig engasjement. Vi er fremtidsrettede og engasjerte i utviklingen av våre tjenester. 

Tjenesteleder inngår i virksomhetens ledergruppe, og deltar på den måten aktivt i arbeidet med å utvikle virksomheten, Målsettingen er at våre innbyggere skal leve aktive og meningsfylte liv, og kunne mestre å bo hjemme. Troen på mestring som verdi, og involvering, vil være sentrale temaer i lederrollen. Mestrings- og trygghetsskapende teknologi (velferdsteknologi) er et av våre satsningsområder, og det forventes deltagelse i utviklingen og videre tilrettelegging i tilbudet til våre innbyggere. Tjenesteleder har ansvar for personal, økonomi, utvikling og resultat i egen sone. Å være en del av ledergruppen betyr at du sammen med dine lederkollegaer har ansvar for helhet i tjenesten, samtidig som du har ansvar for eget ansvarsområde. Du blir en sentral rollemodell og kulturskaper i organisasjonen og en viktig bidragsyter til at dine medarbeidere trives og utvikler seg i jobben.

Vi ser etter deg som vil være med på kontinuerlig forbedring, som evner å reflektere over egen praksis, hvor blikket er rettet mot muligheter og løsninger, fremfor begrensninger, samt legger opp til beste og neste praksis. 

Hvis du ønsker å være med på å utvikle fremtidens hjemmesykepleie sammen med oss, ønsker vi deg velkommen inn i vårt lederteam. 

Intern omrokeringer kan gi endring i arbeidssted.

Hovedarbeidsoppgaver

  • Tjenesteutvikling, budsjettoppfølging, fag- og personalansvar, samt nærværsarbeid
  • Tjenesteleder rapporter til virksomhetsleder
  • Være med på å skape godt samarbeid på tvers av enheter og profesjon
  • Bidra til en forsvarlig, smart og effektiv drift på tvers av soner i virksomheten
  • Påse at kommunens etiske regelverk og verdigrunnlag er forankret i egen sone og i synlige handlinger i den daglige driften
  • Evne til å se muligheter fremfor begrensninger
  • Sikre et forsvarlig og godt arbeidsmiljø
  • God disponering av ressurser, herunder god økonomistyring
  • Opprettholde og videreutvikle samarbeid med våre samarbeidspartnere
  • Bruker- og pårørende samarbeid
  • Turnus og bruk av arbeidsplaner
  • Økonomiansvar: Tjenesteleder skal forvalte sonens midler på en god og forsvarlig måte til det beste for brukere og ansatte i tråd med virksomhetens økonomiske føringer

Kvalifikasjonskrav

  • Universitet-/høgskoleutdanning innen helse og sosialfag, fortrinnsvis vernepleier eller sykepleier
  • Lederfaring 
  • Erfaring fra hjemmebaserte tjenester
  • Digitale ferdigheter
  • God muntlig og skriftlig norsk fremstillingsevne/ formidlingsevne
  • Språkkrav for helsepersonell; faglærte/ufaglærte tilsvarende B2

Ønskede kvalifikasjoner

  • Kjennskap til systemer som Framsikt, Websak, GAT og CosDoc
  • God forståelse for lederskap og ønskelig med erfaringer fra personalledelse
  • God kjennskap og forståelse for lover/ forskrifter/ nasjonale retningslinjer som regulerer tjenesten
  • God økonomikunnskap og forståelse for rammebetingelser
  • Kunnskap om velferdsteknologi og digitale hjelpemidler
  • Endringsvilje og endringskompetanse
  • Engasjement for videreutvikling av våre tjenester
  • Kunnskap om utarbeidelse av turnus, elektroniske turnusverktøy og bruk av arbeidsplaner
  • Lederutdanning, evt påbegynt lederutdanning

Personlige egenskaper

  • Vi søker deg som liker å lede og være sammen med dine ansatte
  • Evne til å spre arbeidsglede, helhetstenking og gode holdninger
  • Evne til å motivere og skape engasjement i ansattgruppen 
  • Gode samarbeidsevner 
  • Arbeide selvstendig og i team
  • Utøve et godt medarbeiderskap
  • Gode samarbeidsevner

Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

  • En spennende virksomhet i utvikling
  • Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  • Mulighet til å påvirke fremtidens hjemmesykepleie i Tønsberg kommune
  • Faglig og personlig utvikling
  • Samarbeid med faglig dyktige kollegaer
  • En selvstendig jobb
  • Stor fleksibilitet
  • Treningsavtaler og tilgang til bedriftshytter
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Stillingskode: 9454

Del på:

Fylke:

  • Vestfold

Jobbtype:

Fast

Heltid/Deltid:

Heltid

Arbeidstid:

Dag

Søknadsfrist:

03.07.2025

Tiltredelse:

01.09.2025

Arbeidssted:

Tønsberg

Kontaktpersoner:

Gullik Dokken

mob: +47 90567731

Adresse:

Halfdan Wilhelmsens Alle 1c 3110 TØNSBERG

Kart: