Vi søker etter
Miljøterapeut
Vil du bidra med å gjøre en forskjell for barn og unge?
Virksomhet tjenester til barn og unge, har ansvar for tjenesten til et barn med funksjonsnedsettelser. Det gis praktisk bistand, og helsetjenester i hjemmet. Tjenesten krever 2:1 bemanning dag/kveld og helg i tillegg til to egne våkne nattevakt.
Kommunen ønsker å bygge et sterkt lag, og søker deg som ønsker å bidra til å gjøre en forskjell i dette tiltaket. Det planlegges for å jobbe i en arbeidstidsordning med; 3-7-4-7 med 12,5 timers-vakter. Denne arbeidstidsordningen håper vi skal bidra til en mer forutsigbar hverdag for tjenestemottaker.
Tiltaket får 3 «team». Et team er bestående av to personale som jobber sammen i hver arbeidsperiode. Vaktene strekker seg fra 08:45-21:15.
Arbeidsstedet er på Husøy, som er ca. 15 minutter fra Tønsberg sentrum.
Du vil bli en del av et større lag
Tiltaket er et av sju tiltak i virksomhet Tjenester til barn og unge med nedsatt funksjonsevne. Vi er opptatt av at barn og unge får gode, forsvarlige og likeverdige tjenester. Virksomheten har seks døgnbemannede avlastningssentre som gir avlastningstjenester, barneboliger, psykisk helsetjeneste og aktivitetsgrupper til barn og unge 0-18 år.
Virksomheten er en av 13 virksomheter i sektor for Mestring og helse i Tønsberg kommune.
Hovedarbeidsoppgaver
Daglig ansvarlig for tjenestemottaker
Utøve helsehjelp i tråd med gjeldende krav og lovverk
Sikre brukermedvirkning og barnets individuelle behov
Ta del i faglige beslutninger
Utføre direkte tjenester
Dokumentasjon i CosDoc (vårt journalsystem)
Medansvarlig for utarbeidelse av tiltaksplaner og evaluering
Primærkontakt og koordinator med IP-ansvar kan være aktuelt
Legemiddelhåndtering
Tverrfaglig samarbeid
Faglig råd og veiledning til kollegaer
Delta på kurs og opplæring som til enhver tid er prioritert i kompetanseplanen
Kvalifikasjonskrav
Miljøterapeut (helse, pedagogisk eller sosialfaglig bachelor)
Førerkort klasse B
Digitale ferdigheter
Språkkrav for helsepersonell tilsvarende B2
Gyldig politiattest må fremvises før oppstart
Ønskede kvalifikasjoner
Kompetanse innenfor anvendt atferdsanalyse
Erfaring med å skrive vedtak etter kap. 9
God kjennskap og erfaring til dette lovverket
Erfaring eller interesse for arbeid med læringsutfordringer/utfordrende atferd
Veiledningskompetanse
Personlige egenskaper
Du må tåle hektiske dager med ulikt innhold.
Vi jobber med mennesker – noe som krever endringsvilje og fleksibilitet i måten å løse oppgavene på
Jobben krever at du har en høy grad av selvstendighet
Jobben krever godt samarbeide med nærpersoner, kolleger og andre instanser
Du er en lagbygger med gode samarbeidsevner - som har et ønske om å bidra til et godt arbeidsmiljø.
Du jobber med mennesker – og personlig egnethet vektlegges
Vi tilbyr:
Fast ansettelse
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Varierte og spennende oppgaver
Tilgang på bedriftshytter
Treningsavtaler
Lønn etter tariff
Sykepleier/vernepleier lønn tilsvarende minimum 8 års ansiennitet
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig i hht Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.
Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost
Del på:
Fylke:
- Vestfold
Jobbtype:
Fast
Heltid/Deltid:
Heltid
Arbeidstid:
Skift / turnus / arbeidstidsordning
Søknadsfrist:
09.02.2025
Tiltredelse:
Etter avtale
Arbeidssted:
Husøy
Kontaktpersoner:
Thomas Frøyen
tlf: +47 91520063
Hjemmeside:
http://https://tonsberg.kommune.noAdresse:
Halfdan Wilhelmsens Alle 1c 3110 TØNSBERG