Tilkallingsvikar

Vi har behov for flere tilkallingsvikarer på natt og søker deg som gjerne har erfaring fra tidligere og føler deg trygg i rollen. På Hogsnes helsehus har vi 9 nattevakter og 7 ulike avdelinger: langtid 1 etg, langtid 2 etg, rehabilitering/korttid, intermediær/korttid, kortid kogniti svikt, rehabilitering/korttid og palliativ/korrtid. Som tilkallingsvikar hos oss må du kunne jobbe på samtdlige avdelinger, da vi rullerer på oppgavene. 

Hogsnes er ett topp moderne helsehus i Tønsberg kommune, med smarte velferdsteknologiske løsninger og hjelpemidler. Hogsnes helsehus har 120 sengeplasser, hvorav 36 er langtidsplasser og resterende korttid. Vi har ressurskoordinator, fagutviklingssykepleier, teknologi og e-helse sykepleier, koordinerende sykepleier for pasientforløp, fysioterapeuter og ergoterapaut. Hogsnes har eget storkjøkken og vaskeri i tillegg til en kafé som drives eksternt. Vi satser på nærledelse og jobber for at både pasienter og ansatte skal ha gode dager.

Velkommen som søker hos oss hvor vi legger vekt på kvalitet, kompetanse, mestring og trivsel.

Intervjuer skjer fortløpende. 

Hovedarbeidsoppgaver:

• Ansvar for pasienter og pasientoppfølging
• Samarbeide tett med annet helsepersonell
• Dokumentasjon i elektronisk pasientjournal (Cosdoc)

Kvalifikasjoner:

• Erfaring fra jobb på natt (ikke ett krav)
• Helsefagarbeider/sykepleier/student i utdanningsløp innen helsefag (ikke ett krav)
• Gode digitale ferdigheter
• Interesse og engasjement for fagfeltet geriatri/demens
• Beherske norsk muntlig og skriftlig tilsvarende nivå B2

Personlige egenskaper:

• Evne til å arbeide selvstendig og i team
• Løsningsorientert – evne til å tenke helhetlig
• Positiv bidragsyter til godt arbeidsmiljø
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• God arbeidskapasitet og evne til å takle stressende situasjoner
• Interesse for velferdsteknologi som hjelpemiddel
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr:

• Et spennende og allsidig fagfelt med varierte utfordringer
• Gode kollegaer og godt arbeidsmiljø
• Stabil ansattgruppe over tid
• Godt tverrfaglig samarbeid

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost