Helgestillinger og vikarer til skjermet og skjermet forsterket avdeling ved Eik sykehjem

Eik sykehjem, er et hus hvor vi er opptatt av at våre pasienter og beboere, skal få leve godt hele livet!
Nå trenger vi flere lagspillere til våre avdelinger, og søker derfor etter både nye vikarer og ansatte til faste helgestillinger!

Er du assistent med erfaring innen demensomsorg, sykepleier- /vernepleierstudent, helsefagarbeider eller under et utdanningsløp for å bli helsefagarbeider? - Kom bli med oss!
Vi er en fin og tverrfaglig ansattgjeng som setter fag og fagutvikling høyt!

Vi  er rause med hverandre  og det er mye godt humør på huset.

Vi kan tilby en fantastisk arbeidsplass, og en turnusløsning man fra januar 2025 kan være med å påvirke ift hvordan man ønsker å jobbe, og det kan planlegges for vikartimer over 52 uker.

Som ansatt her hos oss har vi en ordning ift helgebonus, som gjør at man får en ekstra utbetaling ut ifra antall helgetimer man jobber i oppsatt turnus hvis man jobber over 250 timer på helg pr. år.
Disse bonusene betales ut i desember hvert år. Kronebeløpet varierer ut ifra satser på antall timer/år.

Eik sykehjem ligger landlig til i Tønsberg med kollektivtilbud, skole og barnehage i umiddelbar nærhet. Det er kort avstand til alle Vestfoldbyer. Sykehjemmet har 91 plasser for personer med demenssykdom. Sykehjemmet har 10 avdelinger, samt et dagsenter og omsorgsboliger.
Sykehjemmet har god fagkompetanse hos personalet og høy sykepleierdekning.

Vi har sykehjemsoverlege i 100% stilling, samt egen fagutviklingssykepleier i 100% stilling, i tillegg til en stor fagdekning av helsepersonell.
Her er det derfor trygt og godt å være vikar og ansatt på helg, da man alltid er på vakt med trygge ansatte som har en lang og bred erfaring fra demensomsorg.

Hovedarbeidsoppgaver:

• Daglig stell og pleie
• Miljøarbeid
• Praktiske oppgaver i avdeling for å sikre en god drift
• Kan jobbe selvstendig, men også lytte til beskjeder som blir gitt

Kvalifikasjonskrav:

• Erfaring med arbeid fra helsevesenet, gjerne ift utfordrende adferd, og hvordan jobbe forebyggende
• Interesse og engasjement for personer med demens
• Beherske norsk skriftlig og muntlig (nivå B2)

Personlige egenskaper:

• Ha gode samarbeidsevner
• Er fleksibel og løsningsorienter
• Er nysgjerrig og lærevillig
• Har god arbeidsmoral
• Bidra til god kommunikasjon med pårørende, lege og andre samarbeidspartnere
• Gode datakunnskaper
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi kan tilby:

• Et spennende fagfelt
• Et godt arbeidsmiljø
• Faglig utvikling
• Todelt turnus med arbeid hver 2. eller 3. helg.
• Lønn etter lov- og avtaleverk 
• Et godt arbeidsmiljø
• Faglig utvikling
• Tønsberg kommune er pilot-kommune i pasientsikkerhet, og vi kan tilby kompetanseheving i forbedringsarbeid.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger

Kommunen ber aldri om kontaktinformasjon eller kontoopplysninger i rekrutteringsfasen, verken over SMS, e-post eller i brev via Digipost